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वेतन को लेकर प्रोटेस्ट करने वाले कर्मचारियों पर कार्रवाई करने के लिए सहारा के चेयरमैन सुब्रत राय ने अधिकृत किया नोएडा प्रबंधन को, प्रोटेस्ट को अनुशासनहीनता उद्दंडता करार देते हुए भविष्य में ऐसा न करने की अपेक्षा की है सहारा मुखिया ने
नोएडा सहारा मीडिया से कई कर्मचारियों की नौकरी जा सकती है। इसकी वजह यह है कि हाल ही में नोएडा में वेतन को लेकर हुए प्रोटेस्ट को लेकर सहारा के चेयरमैन सुब्रत राय ने गुस्सा जाहिर करते हुए इसे अनुशासनहीनता माना है। साथ ही इन कर्मचारियों पर कार्रवाई करने के लिए नोएडा के प्रबंधन को अधिकृत कर दिया है।
दरअसल सुब्रत राय ने सहारा मीडिया नोएडा के कर्मचारियों के लिए एक सर्कुलर जारी किया है। इस सर्कुलर में कर्मचारियों को किसी तरह की अनुशासनहीनता न करने चेतावनी दी गई है। सुब्रत राय ने कर्मचारियों को चेताया है कि फिर से ऑफिस में कोई अनुशासहीनता नहीं होनी चाहिए। दरअसल सुब्रत राय का यह गुस्सा हाल ही में नोएडा ऑफिस में वेतन को लेकर किये गये प्रोटेस्ट को लेकर है। पता चला था कि इस प्रोटेस्ट में कर्मचारियों ने न केवल ऑफिस की लाइट काट दी थी बल्कि मीडिया हेड सुमित राय से भी तीखी झड़प की थी। इस झड़प में सुमित राय के एक-दो लगने की बात भी सामने आई थी।
इस सर्कुलर में सुब्रत राय ने लिखा है कि सहारा इंडिया में पारस्परिक सम्मान और समझदारी के साथ पूर्ण अनुशासन एवं शिष्टाचार का अनुपालन इसकी कार्य संस्कृति के मूल तत्व रहे हैं। इसके विपरीत यदि कोई इस आधारभूत कार्य संस्कृति का अनुपालन नहीं करता और अनुशासन की संहिता का उल्लंघन करता है तो इसका कार्य संबंधी वातावरण पर गंभीर नकारत्मक प्रभाव पड़ता है। मतलब सुब्रत राय ने एक तरह से कर्मचारियों को धमकाने के अंदाज में भविष्य में आंदोलन न करने के लिए कहा है। सुब्रत राय में नोएडा में हुए आंदोलन को लेकर कितना गुस्सा है इसका अंदाजा इसी बात से लगाया जा सकता है कि वह अपने पत्र में कर्त्तव्ययोगी लिखते हैं जबकि इस सर्कुलर में कोई लिखा हुआ है। सुब्रत राय ने लिखा है कि पिछले कुछ समय से यह देखा जा रहा है कि हमारे नोएडा कार्यालय के कुछ कार्यकर्ता अनुशासन के मानकों का उल्लंघन करते हैं और अपने अभद्र आचरण से कार्यस्थल का वातावरण दूषित करते हंै।
ऐसा लगातार हो रहा है। उन्होंने आगे लिखा है कि हाल ही में घटी वह घटना जिसमें कार्यकर्ताओं ने अपना असंतोष व्यक्त करने के लिए समूचे मामले को अपने हाथ में ले लिया उददंड तरीके उकसावे का प्रयास किया, पूरी तरह से अवांछित और अस्वीकार्य था। उन्होंने लिखा है कि उन्होंने हमेशा इस बात पर जोर दिया है कि कोई भी समस्या चाहे वह कितनी भी छोटो या बड़ी क्यों न हो, उसे किसी भी स्तर पर विभेद न होने देने को नीति पर चलते हुए आपसी स्वस्थ बातचीत के माध्यम से निपटायी जा सकती है। इसके बावजूद अनुशासनहीनता की जो घटनाएं हो रही हैं, उन्हें सहन करना संभव नहीं है। ऐसी स्थिति में नोएडा प्रबंधन को अधिकृत किया गया है कि निज कार्यकर्ताओं ने अपने अवांछित आचरण से अनुशासन का गंभीर उल्लंघन किया है उनके विरुद्ध नियमानुसार समुचित कार्रवाई की जाए।
कार्यकर्ताओं के लिए इस तरह के परिपत्र जारी करना मेरे लिए बहुत कष्टप्रद होता है। सुब्रत राय ने आगे लिखा है कि उन्हें पुनज् ऐसा न करना पड़े, इसके लिए वह अपेक्षा करेंगे कि नोएडा कार्यस्थल के सभी कार्यकर्तागण पूर्ण अनुशासन और मर्यादा के साथ आचरण करेंगे और किसी भी सूरत में अशिष्ट व्यवहार की पुनरावृत्ति नहीं होने देंगे तथा पूर्ण अनुशासन के साथ सहारा इंडिया परिवार की स्वस्थ कार्य संस्कृति को बनाए रखेंगे।
