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बहुत से लाभों के साथ, सरकारी नौकरियां सम्मान लाती हैं। यदि आप एक सरकारी कर्मचारी हैं तो हर कोई आपको वह सम्मान देगा जिसके आप अपने पद और शक्ति के कारण पात्र हैं। वेतन वृद्धि सरकारी नौकरियों का दूसरा सबसे अच्छा लाभ है। इसलिए, आपका वेतन बढ़ेगा जो आपके प्रदर्शन से संबंधित नहीं होगा। इसलिए, यदि आप एक औसत कलाकार हैं, तो यह बहुत अच्छा है। सरकारी या सरकारी नौकरियों द्वारा दिए गए ये कई लाभ एक कारण हो सकते हैं जो आपको निजी नौकरियों पर बढ़त दिलाते हैं।
प्रियंका सौरभ
हमारे माता-पिता की मानसिकता हमारे जीवन में सबसे महत्वपूर्ण कारण है। वर्तमान पीढ़ी के छात्रों के माता-पिता सरकारी नौकरियों के प्रति बहुत अधिक जुनूनी हैं क्योंकि ये नौकरियां उनके समय में वास्तव में आकर्षक थीं। साथ ही, उस समय अच्छी प्राइवेट कंपनियों की कमी के कारण, सरकारी नौकरी वास्तव में राहत की सांस हुआ करती थी। सामान्यता कठोर लग सकता है लेकिन यह सच है कि हमारे देश के अधिकांश छात्र औसत या औसत से नीचे हैं (आंशिक रूप से, पुरानी शिक्षा प्रणाली के कारण)। उनके लिए, कुछ महीनों की कड़ी मेहनत के साथ सरकारी नौकरी सबसे सुरक्षित नौकरी है। इसलिए शीर्ष पर रहने वाले छात्र (आईटियन्स/आईमियंस ) आम तौर पर किसी भी सरकारी नौकरी को तरजीह नहीं देते हैं, केवल आईएएस जैसी कुछ क्रीमी ग्रुप ए की नौकरियों को छोड़कर।
पुरानी पेंशन योजना को समाप्त करने और कुछ अन्य लाभों के साथ, मुझे लगता है कि निजी नौकरी पर सरकारी नौकरी का कम कार्यभार एकमात्र फायदा है। वैसे कई लोग इसे सरकारी नौकरी का एक और समर्थक मानते हैं लेकिन मुझे लगता है कि यह एक व्यक्तिपरक मामला है। इसलिए, इसे सही मायने में एक फायदा नहीं मान सकते। कहा जा रहा है, अगर आपको ग्रुप ए या अच्छी ग्रुप बी सरकारी नौकरी मिल रही है, तो निश्चित रूप से यह आपके जीवन भर के लिए बहुत अच्छी नौकरी है। लेकिन यहां ध्यान देने वाली बात यह है कि कृपया सरकारी नौकरियों के पीछे आंख मूंदकर न भागें। जो व्यक्ति कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार है, उसके लिए बहुत सारे आकर्षक अवसर हैं।
यदि आप नए स्नातकों-पुरुषों और महिलाओं- के समूह से उनकी नौकरी की प्राथमिकताओं और उनके सपनों की नौकरियों के बारे में बात करते हैं, आपको जानकर हैरानी होगी कि वे सभी किसी भी सरकारी नौकरी या सरकारी नौकरी को प्राथमिकता देते हैं। युवा जानते हैं कि सरकारी नौकरी की अत्यधिक मांग होती है और इसके लक्ष्य भी होते हैं। हालाँकि, यह बहुत आवश्यक नौकरी सुरक्षा प्रदान करता है। यह बहुत सारे लाभ भी प्रदान करता है, भले ही निजी क्षेत्र में समान नौकरी की तुलना में वेतन कम हो। प्रवेश स्तर पर, सरकारी सेवक को सबसे अच्छा वेतन मिलता है। जब मातृत्व या अन्य चिकित्सा लाभों की बात आती है, तो सरकारी नौकरियां बहुत आवश्यक सुरक्षा प्रदान करती हैं। युवाओं के लिए सरकारी नौकरियों का महत्व उनकी सुरक्षा और सुरक्षा है। सबसे अच्छी बात यह है कि राज्य सेवकों को भी उनकी सेवानिवृत्ति अवधि के लिए पेंशन मिलती है।
एक राज्य कर्मचारी को बेहतर वेतन और वेतन वृद्धि और प्रोत्साहन जैसे अन्य लाभ मिलते हैं। इसके अलावा, एक लोक सेवक के लिए चिकित्सा भत्ता और डीए और एचआरए जैसे अन्य भत्ते अधिक होते हैं। महत्वपूर्ण बात यह है कि यदि किसी राज्य सेवक की मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार के एक सदस्य को सरकार में नौकरी मिल जाती है। ये अच्छे लाभ युवाओं को सरकारी नौकरी की ओर आकर्षित करते हैं। आजकल हर कोई प्राइवेट जॉब की जगह सरकारी या सरकारी नौकरी को तरजीह देता है। क्योंकि सरकारी नौकरी न केवल अच्छी सैलरी के साथ आती है, बल्कि अन्य लाभ भी लेकर आती है जो आपको सोचने पर मजबूर कर देगी कि आपको सरकारी क्षेत्र में क्यों काम करना चाहिए।हालांकि, मध्यमवर्गीय परिवार आमतौर पर सरकारी नौकरी को तरजीह देता है। क्योंकि सरकारी नौकरियों में कुछ ऐसे लाभ होते हैं जो निजी क्षेत्र नहीं देता है, इसलिए इस लेख में, हमने इन लाभों को कवर किया है जो आपके करियर के निर्माण के लिए सरकारी नौकरियों को प्राथमिकता देते हैं। ग्रेजुएशन पूरा करने के बाद कई उम्मीदवार अपने जॉब सेक्टर को चुनने के असमंजस में रहते हैं। उन्हें संदेह है कि उनके करियर के निर्माण के लिए सबसे अच्छा क्या है।
मुझे लगता है कि निजी नौकरियों पर सरकारी नौकरियों को प्राथमिकता देने के लिए काम के घंटे प्लस पॉइंट हैं। सरकारी क्षेत्र की नौकरियों में, निजी क्षेत्र के विपरीत मानक काम के घंटे होते हैं, जहां एक कॉलेज का छात्र भी अपनी पढ़ाई के साथ काम कर सकता है। और कभी-कभी निजी नौकरियों में हमें बिना किसी लाभ के ओवरटाइम करना पड़ता है। नौकरी की सुरक्षा सरकारी नौकरियों का मुख्य लाभ है। और निजी तौर पर नौकरी की कोई सुरक्षा नहीं है। जबकि, इस बात की बहुत कम संभावना है कि किसी सरकारी कर्मचारी की नौकरी चली जाए। ज्यादातर मामलों में, एक कर्मचारी सेवानिवृत्ति के लिए पात्र होने पर उसे बरकरार रखता है। इस प्रकार का लाभ केवल सरकारी क्षेत्रों में ही मिलता है, इसलिए निजी क्षेत्र के कर्मचारी मक्खियों की तरह बाहर हैं।
अगला महत्वपूर्ण कारक वेतन संरचना है, क्योंकि यह नौकरी चाहने वालों के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है। छठा वेतन आयोग लागू होने के बाद एक सरकारी कर्मचारी को जो वेतन मिलता है, वह निजी क्षेत्र के कर्मचारी से ज्यादा होता है। मुझे नहीं लगता कि यह आपके बेहतर भविष्य के लिए काफी है। सरकारी क्षेत्र में प्रचार लाभ भी एक और सबसे महत्वपूर्ण कारक है। सरकारी नौकरियों में, पदोन्नति हमेशा इस बात पर आधारित होती है कि आप कितनी अच्छी तरह काम करते हैं और कितनी देर तक काम करते हैं। लेकिन कभी-कभी इसे एक फायदा और साथ ही नुकसान भी कहा जा सकता है क्योंकि कोई व्यक्ति जो औसत से ऊपर है, वह अपने औसत समकक्षों के कारण तेजी से नहीं बढ़ सकता है।
सरकारी क्षेत्र में, अगला लाभ और भत्तों का है। इसलिए, सरकारी क्षेत्र में कई लाभ हैं जैसे पेंशन योजना, सेवानिवृत्ति लाभ, चिकित्सा, आवास ऋण और चाइल्ड कैअर आदि। जबकि, कुछ बड़ी निजी क्षेत्र की कंपनियां ऐसे लाभ प्रदान करती हैं। हालांकि, सरकारी क्षेत्र में सेवानिवृत्ति एक महत्वपूर्ण कारक बन जाता है क्योंकि यह किसी व्यक्ति के करियर की लंबी उम्र सुनिश्चित करता है। जैसा कि हमने ऊपर देखा, सरकारी क्षेत्र में काम के मानक हैं। तो, ये काम के घंटे काम के तनाव को कम करेंगे। सरकारी नौकरियां काम को समय पर और बेहतरीन तरीके से पूरा करने के लिए सर्वोत्तम समय सीमा प्रदान करती हैं जो कि निजी क्षेत्र में संभव नहीं है।
इन सभी लाभों के साथ, सरकारी नौकरियां भी सम्मान लाती हैं। यदि आप एक सरकारी कर्मचारी हैं तो हर कोई आपको वह सम्मान देगा जिसके आप अपने पद और शक्ति के कारण पात्र हैं। वेतन वृद्धि सरकारी नौकरियों का दूसरा सबसे अच्छा लाभ है। इसलिए, आपका वेतन बढ़ेगा जो आपके प्रदर्शन से संबंधित नहीं होगा। इसलिए, यदि आप एक औसत कलाकार हैं, तो यह बहुत अच्छा है। सरकारी या सरकारी नौकरियों द्वारा दिए गए ये कई लाभ एक कारण हो सकते हैं जो आपको निजी नौकरियों पर बढ़त दिलाते हैं। हालांकि, अगर आप भविष्य में कुछ खास करने का फैसला कर रहे हैं, और अगर आपको नौकरी से संतुष्टि की जरूरत है, तो सरकारी नौकरी सबसे अच्छा विकल्प है।
पुरानी पेंशन योजना को समाप्त करने और कुछ अन्य लाभों के साथ, मुझे लगता है कि निजी नौकरी पर सरकारी नौकरी का कम कार्यभार एकमात्र फायदा है। वैसे कई लोग इसे सरकारी नौकरी का एक और समर्थक मानते हैं लेकिन मुझे लगता है कि यह एक व्यक्तिपरक मामला है। इसलिए, इसे सही मायने में एक फायदा नहीं मान सकते। कहा जा रहा है, अगर आपको ग्रुप ए या अच्छी ग्रुप बी सरकारी नौकरी मिल रही है, तो निश्चित रूप से यह आपके जीवन भर के लिए बहुत अच्छी नौकरी है। लेकिन यहां ध्यान देने वाली बात यह है कि कृपया सरकारी नौकरियों के पीछे आंख मूंदकर न भागें। जो व्यक्ति कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार है, उसके लिए बहुत सारे आकर्षक अवसर हैं।
(लेखिका रिसर्च स्कॉलर इन पोलिटिकल साइंस,
कवयित्री, स्वतंत्र पत्रकार एवं स्तंभकार हैं)
